業務内容 

・株式会社　フィールドプランニング様の

　　派遣元責任者、職業紹介講習の講師

・介護保険法等のセミナー

・障害年金についての講習

・小学校の年金教室

・中学校・高校の「働くこと」についての講師

役割期待対応型賃金制度の提案をいたします。

まずはお話を伺い、経営者の方が今後どの経営をしていきたいのか、どのような方向にもっていきたいのかをリサーチします。

その上で、社員参加型で、社員に到達してほしい役割を洗い出し、それに対する絶対評価をすることで、社員のやる気を引き出し、元気な会社作りをお手伝いします。

法的には１０人以上の社員を雇う場合に作成義務が生じますが、就業規則は会社のルールですから、規模に関係なく必要なものです。また、引き出しにしまっておくものではなく、常に見ることができるもので、なによりも読みやすいものであるべきです。

経営者の方が問題社員に対処するために法的根拠を網羅するとか、社員が権利主張のために利用するとかではなく、お互いにこういう会社していこうという指針であると考えます。

常に手を入れていくべきものですので、作成後のフォローも含めて、使える就業規則を作成いたします。